Advokatbistand til alle

4.5 Krav på drøftelse

Av aml. § 15-1 følger det at arbeidsgiver før det fattes beslutning om oppsigelse skal drøfte spørsmålet med arbeidstaker og arbeidstakers tillitsvalgte. Oppsigelsen skal leveres personlig eller ved rekommandert post til arbeidstaker.